中国最大敌人：不是日本也不是美国，是裹着漂亮外衣的“自己人”。

周伯通

中国最大敌人：不是日本也不是美国，是裹着漂亮外衣的“自己人”。

2026-01-02 14:00

作品声明：内容取材于网络

过去几年，境外间谍情报机关盯上中国，手段越来越隐蔽。他们不光用高科技，还特别爱从人入手，尤其是那些手里握着核心机密的自己人。

像2023年国家安全部公布的侯某某案，此人本来是国防军工集团的涉密人员，出国访学时被美国情报机构拉下水。先是学术交流拉近距离，后来话题转到军事领域，用钱诱惑，一次给1000美元。

本文陈述内容皆有可靠信息来源，赘述在文章结尾

侯某某就这样一步步陷进去，从2013年到2021年落网，泄露了绝密级文件2份、机密级3份、秘密级6份，这些都涉及武器装备性能参数。

境外间谍的渗透策反是精准谋划的系统性行动，步骤清晰严密。

他们先通过大数据分析、社交平台监测等渠道精准锁定目标，重点包括有出国访学经历的科研人员，如留学生郝某在日期间被美方锁定、驻外人员、退休前涉密人员、退役军人及编外见习人员等。

这类人群因具备信息优势，在职涉密、曾掌机密或编外管理疏漏，成为间谍机关获取信息的重要突破口。

锁定目标后，境外间谍会以学术教授、咨询职员、使馆官员等伪装身份逐步接近，构建信任关系，如郝某案中美方以使馆官员身份结识。

他们投其所好实施拉拢：对科研人员以学术合作为名、对驻外人员开展情感关怀、对经济困难者许以高额报酬、对有爱好人员赠送礼品，且拉拢过程周期长，旨在让目标放松警惕，为后续策反铺垫。

境外间谍的策反遵循循序渐进原则，初期仅索要公开信息或闲聊日常，降低目标戒备；后期逐步转向工作领域，打探单位运作、项目进展等敏感信息，并抛出利益诱饵，如朱某某案中，境外以“合作制种”为名支付高额回报，使其沦为间谍工具。

该策反模式易成功，核心是抓住人员心理弱点与认知漏洞。

一是国家安全意识淡薄，未察觉日常交流、学术合作中的情报风险，忽视间谍“拼图战术”整合零散信息形成涉密体系，如张某长期窃取近30万份内部文件，助力境外掌握重要秘密。

二是存在侥幸心理，认为间谍活动离己甚远，接受小恩小惠不会被发现。

三是受经济压力等影响，被高额报酬诱惑放弃保密义务。

曝光案例显示，被策反人员泄露信息涵盖国防军工、军队部署、核心基础设施等关键领域，含大量绝密、机密级信息，直接威胁国家主权安全。

如郝某向境外提供中央某部敏感信息，含5项机密级、2项秘密级国家秘密，影响外交决策与战略布局；退休人员、退役军人因保密意识弱化或人脉资源成为“余热围猎”目标；编外、见习人员因管理缺位泄密高发。

渗透窃密频发源于多层面漏洞：个人层面，部分人保密意识淡薄、忽视保密义务终身性，存在错误认知，且价值判断偏差，在诱惑面前放弃国家利益，如张某因个人矛盾主动投靠境外，朱某某明知违法仍向境外出售种子。

单位层面，保密管理不严，出国访学、驻外等环节管控盲区多，未将编外人员纳入管理，退休人员后续教育与资料回收缺失，对人员关怀不足；社会层面，国家安全宣传教育不深入，公众举报意识薄弱，12339举报渠道未充分发挥作用。

张某所在单位作为要害部门，因保密责任不落实、制度执行不严，导致其长期违规下载文件、涉密会议放录音笔，造成重大泄密，12名责任人被处分，充分暴露单位管理漏洞的严重危害。

我国2015年11月开通全国统一的12339国家安全举报电话，受理间谍行为及相关线索，查证属实可获奖，严格保密，并设网络举报平台，但公众举报积极性不足。

2017-2018年北京国安局通过该电话接举报近5000次，为打击间谍犯罪提供重要支持，印证公众举报的关键作用。

应对渗透窃密需构建个人-单位-社会三位一体防护体系。

个人需强化安全与保密意识，牢记保密义务不分在职退休、在编编外，与境外人员交往保持警惕，不泄露工作信息，可疑情况及时报告；境外受胁迫诱骗后，可向驻外机构或入境后向国安机关说明情况争取宽大处理。

涉密单位需完善保密制度，将编外、见习人员纳入全周期管理，覆盖入职审查、岗前培训、在岗监管及退休跟踪；针对出国、驻外等重点环节制定专项防范措施，加强人文关怀与定期保密检查，整改管理漏洞，确保涉密信息安全。

社会层面需加大国安宣传教育，普及反间谍知识、曝光典型案例与渗透手段；畅通12339等举报渠道，明确6类举报范围，奖励有功人员，形成全民防范氛围。

相关部门需严打间谍行为，如郝某判无期徒刑、朱某某判1年6个月，形成震慑。

综上，境外间谍渗透窃密虽隐蔽但有迹可循，策反模式，锁定目标-伪装接近-逐步渗透-胁迫利诱，规律可辨。

只要筑牢思想防线、完善管理机制、凝聚社会合力，就能构建坚不可摧的国家安全防线。

每个公民均有维护国家安全义务，涉密人员及编外等相关群体更需保持清醒，坚守保密底线，共同守护国家利益。