领导者不要管团队
本帖最后由 周伯通 于 2022-1-5 18:31 编辑领导者不要管团队
你越管团队就越难对抗，团队就越管越差。
你要做的是管理团队，管理就是管理事务和流程，这才是人和人之间有温度的交流和代理。
今天的上下级关系不再是简单的命令和服从，他们更应该是像球队教练和球员之间的合作关系。
领导者，你要化身为一个球队的教练，不断地调整员工的心态，帮助他们提高能力，指导他们赢球的战术，让球员去赢得比赛，获得价值感和荣誉感。
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